Менеджер – це спеціаліст, який професійно володіє такими управлінськими інструменти як планування, організація, мотивація й контроль для забезпечення результативності й ефективності підприємства чи його окремого підрозділу. Професія управлінця завжди актуальна, оскільки для організації ефективного функціонування та отримання прибутку кожному підприємству потрібні висококласні професіонали.
Менеджер – це лідер, здатний приймати відповідальні рішення в умовах динамічного середовища, керувати функціональними підрозділами сучасних компаній, формувати та реалізовувати ефективні підприємницькі проєкти.
Менеджер – це професіонал, готовий до створення та розвитку власних бізнес-проєктів і стартапів, застосовуючи сучасні методи управління та цифрові технології.
Спеціальність передбачає роботу у сфері управління. При цьому менеджер – це не тільки управлінець, а й новатор, стратег, вихователь, людина з прекрасними аналітичними даними та комунікаційними здібностями. Спеціалізація може бути найрізноманітнішою: промисловість, фінанси, освіта, медицина тощо. Наш вищий навчальний заклад – Державний університет інформаційно-комунікаційних технологій – спеціалізується в ІТ-сфері. Тому саме на підготовку менеджерів для ІТ компаній орієнтована кафедра менеджменту Навчально-наукового інституту менеджменту та підприємництва.
Наші освітні програми – шлях до професіоналізму та успіху
Кафедра менеджменту проводить підготовку фахівців в галузі знань D Бізнес, адміністрування та право за спеціальністю D3 Менеджмент за освітніми рівнями:
Метою бакалаврської програми є підготовка фахівців, здатних вирішувати практичні проблеми та складні спеціалізовані задачі у сфері управління організаціями та їх підрозділами.
У контурі магістерської програми кафедра готує фахівців, здатних ефективно управляти зовнішньоекономічною діяльністю підприємств, розробляти та впроваджувати стратегії міжнародного співробітництва, враховуючи глобальні економічні тенденції, культурну різноманітність та сучасні управлінські технології.
Освітня програма доктора філософії забезпечує підготовку фахівців, здатних продукувати нові ідеї, розв’язувати комплексні проблеми у галузі менеджменту, застосовувати новітні методології наукової та педагогічної діяльності, здійснювати власні наукові дослідження, результати яких мають наукову новизну, теоретичне та практичне значення.
Менеджери відповідають за організацію та управління без чого неможливо уявити успішне функціонування будь-якої компанії, тому професія була і залишається затребуваною.
Попит на ринку праці серед менеджерів з вищою освітою у вітчизняній IT-сфері є високим і стабільним, незважаючи на загальні економічні виклики та вплив війни. IT-індустрія залишається одним з локомотивів української економіки, і кваліфіковані управлінці в ній залишаються вкрай затребуваними.
В Україні спеціальність D3 Менеджмент останнє десятиліття навіть за високого рівня конкуретності неодмінно потрапляє в ТОП-3 спеціальностей за кількістю поданих абітурієнтами заяв до закладів вищої освіти. За даними Міністерством освіти і науки України ТОП-5 таких спеціальностей вступної кампанії 2024 року виглядає наступним чином:
Під впливом цифрової трансформації менеджмент все більше переміщується до Інтернет-середовища. Сьогодні на ринку праці України все більше стають потрібні спеціалісти у сфері менеджменту. Ключовими факторами, що стимулюють ріст попиту є:
Одночасно із зростанням попиту зростає суспільна оцінка праці менеджера. Навіть у початківців (без досвіду або з мінімальним досвідом) орієнтовна середня зарплата менеджерів в Україні становить від 15 000 до 25 000 гривень, а в IT-компаніях вони можуть мати стартову зарплату від 20 000 до 30 000+ грн, особливо якщо є знання англійської мови та профільні навички.
Середня зарплата менеджерів з вищою освітою та досвідом роботи в IT-сфері може коливатися в діапазоні від 1500 до 4000+ доларів США на місяць (залежно від конкретної ролі та досвіду).
Спеціальність D3 Менеджмент є універсальною і розрахована на вступників, які бажають набути знання, навички та компетентності для організації та управління підприємствами. Головна мета підготовки менеджерів – формування висококваліфікованих та креативних фахівців у галузі управління різними сферами діяльності ІТ підприємств, великого та малого бізнесу відповідно до потреб економіки країни.
Менеджер – лідер, мотиватор, генератор креативних рішень, організатор будь-якого бізнесу.
Окрім критичного мислення, емоційного інтелекту, креативності та вміння керувати людьми, сучасний менеджер повинен володіти медіаграмотністю, когнітивною гнучкістю та цифровим мисленням. Тому інструменти управління підприємствами, на основі компетентністного підходу, в умовах цифрової економіки повинні включати конвергенцію управління знаннями, штучного інтелекту та когнітивної науки.
Опановуючи одну із освітніх програм кафедри менеджменту Навчально-наукового інституту менеджменту та підприємництва Ви будете здатні:
Завдяки отриманим ґрунтовним знанням зі спеціальності D3 Менеджмент, наші студенти зможуть навчитись сучасному контенту для формування сучасних компетентностей, вмінь та навичок, сучасних hard skills в управлінні.
Завдяки Soft skills наші студенти навчаються:
Рис. Лекційні та практичні заняття на кафедрі менеджменту
Загальним трендом вітчизняної вищої освіти є її лібералізація та посилення автономії й соціальної відповідальності вищих навчальних закладів. З цих позицій пріоритетним завданням кафедри менеджменту є забезпечення ефективності та якості освіти. Вирішення даного завдання кафедрою ґрунтуються на відповідному теоретичному та методологічному базисі, важливими елементом якого є проведення науково-технічної діяльності та постійний інтелектуальний творчий пошук професорсько-викладацького складу, докторантів, аспірантів і студентів. Такий підхід дозволяє забезпечити високу конкурентоспроможність науково-педагогічного колективу кафедри, важливими складовими якої є професіоналізм, передовий освітній досвід та креативність викладачів; постійна робота над підвищенням своєї кваліфікації та розширенням методології й інструментарію наукових досліджень; активність та наполегливість докторантів, аспірантів і студентів у проведенні творчого наукового пошуку; постійна співпраця з підприємствами реального сектору економіки у вирішенні їх актуальних виробничих і організаційних питань, а також науково-методичному супроводі розроблених пропозицій і рекомендацій.
Теоретична підготовка фахівців з менеджменту забезпечується якісним кадровим складом кафедри, який постійно працює над підвищенням професійної педагогічної майстерності й наукового рівня. На кафедрі працює 6 докторів та 8 кандидатів наук.
Рис. Динаміка якісного складу науково-педагогічних працівників кафедри менеджменту
Професіоналізм науково-педагогічних працівників кафедри менеджменту рельєфно проявляється у підготовці наукових кадрів. На кафедрі функціонують аспірантура та докторантура. За час їх діяльності підготовлено майже два десятки докторів і кандидатів наук в основному для кафедр нашого університету. Нині наукове керівництво докторантами, аспірантами та здобувачами здійснюють провідні фахівці кафедри д.е.н., професор Засанський В.В., д.е.н., професор Зеліско І.М., д.е.н., професор Стецюк П.А., д.е.н., доцент Халімон Т.М., к.е.н., доцент Сорока А. М., к.е.н., доцент Насад Н.В., к.е.н., доцент Маковецька І.М.
Викладачі кафедри менеджменту є членами Громадської організації «Спілка економістів України». В університеті діє осередок «Спілки економістів України» з 25 лютого 2021р., який очолює доктор економічних наук, професор, академік Академії економічних наук України, професор кафедри менеджменту Зеліско І.М.
На кафедрі менеджменту реалізується концептуально нова інноваційна освітня модель, наріжними каменями якої є: підвищення якості освіти і набуття нашими випускниками кваліфікованих конкурентних переваг на ринку праці через переосмислення традиційних форм, методів і змісту навчання, а саме: поглиблення практичної складової, посилення мовної підготовки, гнучкість навчальних траєкторій задля досягнення відповідних загальних та професійних компетентностей.
На кафедрі теоретична підготовка проводиться враховуючи останні досягнення науки і розвиток технологій на основі поєднання знань з менеджменту, економічної безпеки та фінансового менеджменту, які посилені практичними навичками моделювання процесно-орієнтованих систем управління на інноваційних засадах з урахуванням особливостей функціонування телекомунікаційної галузі із широким застосуванням сучасних ІТ-технологій та інструментарію.
Поглиблене вивчення англійської мови студентами спеціальності D3 Менеджмент забезпечує можливість вільно володіти англійською мовою і засвоїти її на рівні міжнародного стандарту В2.
Суттєвими новаціями усього навчального процесу щодо підготовки фахівців з менеджменту стали: посилення вимог до мовної підготовки та те, що вже з першого курсу студент отримує практичні уміння та навички відповідно до запитів роботодавців та викликів сьогодення. Значна робота у цьому процесі належить науково-педагогічним працівникам кафедри менеджменту.
На базі ННІ менеджменту та підприємництва створено компанією-партнером кафедри менеджменту інноваційну лабораторію Sense Lab. Сучасна нова лабораторія, яка забезпечує проведення практичних занять за участю спеціалістів «Сенс банку» та сертифікації студентів за програмою «M.E.Doc».
Рис. Інноваційну лабораторію Sense Lab
На кафедрі менеджменту створена сучасна лабораторія – Управлінських та організаційних рішень на основі обладнання, програмно-апаратних комплексів і програмного забезпечення останнього покоління, яке надане компаніями-партнерами кафедри і використовується для вивчення актуальних, сучасних та перспективних технологій. Студенти мають використовувати не одну, а цілий комплекс інтегрованих цифрових технологій, продуктів та послуг, які допомагають формувати професійні компетенції із спеціальності D3 Менеджмент.
Рис. Лабораторія Управлінських та організаційних рішень
Кафедра менеджменту активно розвиває освітньо-наукові та ділові зв’язки з компаніями-партнерами кафедри, що є потенційними роботодавцями для наших студентів, а саме: ТОВ «Deniz Estate», ТОВ «Діджетал Телеком-ай ІКС», Державне підприємство завод «Арсенал», ТОВ «ТриМоб», АТ «СЕНС БАНК», АТ «Ощадбанк», АТ «ПУМБ», ТОВ «М.Е.Д.О.К», ТОВ «ІТ Спеціаліст», ТОВ «Юкрейн Тауер Компані».
Запити компаній-партнерів кафедри та сучасні потреби ринку праці орієнтують організацію освітнього процесу на та формування у майбутніх менеджерів практичних навичок. У цьому контексті здійснюється навчання за програмою «Навчально-тренувальна фірма» (бізнес–тренажер), яка є прогресивною комплексною освітньою технологією, що надає можливості дізнатися про основи і тонкощі різних посад, зрозуміти загальні принципи реального функціонування сучасної фірми у процесі її господарської діяльності.
Широка взаємодія кафедри менеджменту з компаніями-партнерами включає залучення їх спеціалістів до теоретичних та практичних занять, а також проведення виробничої практики студентів на цих компаніях та стажування. Компанії-партнери кафедри отримують змогу оцінити майбутніх та сертифікувати випускників. Сертифікація студентів – це зовнішнє оцінювання професійних компетентностей студентів, що здійснюється шляхом незалежного тестування, самооцінювання та вивчення практичного досвіду роботи. Досить часто це стає підставою для працевлаштування та укладання трудової угоди з пристойною першою заробітною платою.
Рис. Динаміка сертифікації та працевлаштування випускників кафедри менеджменту
Зробіть свій перший крок до успішної кар'єри разом з нами!
Обирайте спеціальність D3 Менеджмент!
Ваш запит успішно надіслано