Знайомство з ІТ-сферою варто починати з огляду існуючих і затребуваних професій на ринку праці.

Представимо списки професій, які можна зустріти у більшості ІТ-компаній. Причому прийнято використовувати англомовні назви більшості посад.

Керівники вищої ланки

• CEO (Chief Executive Officer) – генеральний директор компанії. Задає загальний вектор розвитку та визначає основні стратегічні моменти.
• CFO (Chief Financial Officer) – фінансовий директор компанії. Відповідає за фінансове планування, управління грошовими потоками та резервами компанії.
• COO (Chief Operating Officer) – директор з поточної операційної діяльності. Займається вирішенням щоденних і нагальних питань для забезпечення безперебійної роботи компанії.
• CCO (Chief Commercial Officer) – комерційний директор. Відповідає за комерційну стратегію компанії.
• CTO (Chief Technology Officer) – директор, який відповідає за розробку нових продуктів та впровадження технологій.

Менеджерський склад

• Lead Generator – займається пошуком потенційних клієнтів (лід).
• Sales Manager – відповідає за продаж послуг компанії.
• Account Manager – менеджер по роботі з клієнтами.
• Scrum Master – організовує робочий процес у команді, якщо проєкт ведеться за гнучкою методологією Scrum.
• Crysis Manager – допомагає вийти із кризових ситуацій. Зазвичай винаймається на нетривалий термін, коли є завал на проєкті або загальна криза в компанії.
• Project Manager – веде один або декілька проєкт. Є сполучною ланкою між командою та замовником або його представником (product owner).
• Product Manager – займається розвитком зазвичай одного великого продукту.
• Delivery Manager – працює в одній команді разом з менеджером та відповідає за своєчасне та якісне постачання продукту.