Усім відомо, що на сьогоднішній день телекомунікації та зв'язок є однією з найбільш розвинутих і прибуткових галузей, тому на ринку праці завжди є попит на інженерів зв'язку. Щоб влаштуватися на роботу за цією спеціальністю необхідно мати вищу освіту за спеціальністю: "Телекомунікації та радіотехніка". Найчастіше студенти, що поступили в технічний ВНЗ і отримують освіту за цією спеціальністю, не уявляють собі, де і як вони будуть працювати після отримання диплома. Саме тому в Державному університеті телекомунікацій навчають студентів тому, що потрібно і так як потрібно – теоретично і практично. Зокрема, кафедрою Телекомунікаційних систем та мереж здійснюється теоретична підготовка на основі сучасного розвитку науки і техніки в галузі телекомунікацій, що орієнтована на компетенції наших компаній-партнерів.
Але запорука успіху не тільки в якісній теоретичній підготовці, а і в практичній складовій навчання. Всі практичні заняття на кафедрі Телекомунікаційних систем та мереж проходять з використанням навчально-матеріальної бази, створеної на обладнанні компанії-партнера Juniper останнього покоління. Наша кафедра вже 2 роки тісно співпрацює з компанією Juniper – світовим лідером з продажу мережевого обладнання, яка є потенційним замовником наших випускників зі спеціальності 172 «Телекомунікації та радіотехніка».
На першому курсі для студентів всіх спеціальностей (спеціалізацій) викладається дисципліна «Застосування інформаційно-телекомунікаційних засобів». Метою цієї дисципліни є навчання нашого студента налаштовувати та експлуатувати сучасні електронні пристрої і гаджети та у повній мірі використовувати можливості сучасних інформаційних технологій під час навчання в Університеті та у повсякденному житті.
Успішно діє програма посиленого вивчення англійської мови протягом усіх років навчання: на 1–2 курсі – 3 пари занять на тиждень, на 3-5 курсах – по 2 пари на тиждень.
Тому ще раз підкреслимо, що реалізація цієї концептуально нової освітньої моделі забезпечує підготовку конкурентоспроможного фахівця, який повністю відповідає потребам сучасного ринку праці та компетенціям компаній-партнерів (роботодавців).