Студенти Навчально-наукового інституту кібербезпеки та захисту інформації мали унікальну можливість ознайомитися з перспективами розвитку кар’єри в IT-сфері під час зустрічі з представниками компанії Top Job Helpers.

Захід, організований спеціально для здобувачів освіти, дав змогу отримати практичні поради від провідних експертів галузі та дізнатись про індивідуальний підхід до працевлаштування, який пропонує компанія.

Під час зустрічі Сергій Максюта, CEO та засновник Top Job Helpers, розповів про шлях компанії від онлайн-курсів із 100% гарантією працевлаштування QA та Java інженерів до створення моделі підтримки «Helpers as a Service». Він детально пояснив, як компанія допомагає кандидатам не лише підготуватися до співбесід, а й отримати повноцінний супровід протягом перших 16–20 тижнів після працевлаштування, а також на 3 роки подальшого професійного розвитку.

Засновник окреслив ключові етапи процесу працевлаштування:

• Підготовчий етап: аналіз знань, перевірка рівня англійської мови, інтенсивне навчання протягом 2–3 тижнів, підготовка до співбесід та створення підтримуючого чату з досвідченими спеціалістами.
• Пошук та підбір вакансій: створення та реєстрація профілю на провідних ресурсах, використання особистих контактів з рекрутерами та аналіз актуальних вакансій.
• Процес співбесід: підготовка кандидатів до різних етапів співбесід, аналіз проходжених інтерв’ю та надання зворотного зв’язку.
• Підтримка після працевлаштування: індивідуальний план розвитку на 3 роки, супровід від першого дня роботи та підтримка до 100% адаптації у новому колективі.

Окрему увагу було приділено історії Олени – QA Engineer, яка завдяки підтримці TJHelpers змогла не лише подолати проблему недостатнього тестового покриття на ранніх етапах розробки, а й виявити низку критичних недоліків, внести необхідні зміни та вдосконалити систему створення й оновлення документації.

Також особлива увага була приділена історії Дмитра – QA Automation Engineer, який розпочинав як мануальний тестувальник, займаючись рефакторингом тест-кейсів, а згодом завдяки навчальним програмам TJHelpers та підтримці команди, освоїв JavaScript і Protractor. Це дозволило йому ефективно вирішувати складні задачі з автоматизації UI та локалізації та автоматизувати 80% функціоналу проекту, демонструючи, що не слід боятися викликів і варто завжди звертатися за допомогою.

Цей приклад став яскравим свідченням ефективності підходу компанії та надихнув студентів на подальший професійний розвиток.

Зустріч стала чудовою нагодою для студентів інституту управління кібербезпекою та захистом інформації отримати детальне уявлення про сучасні тенденції ринку праці в IT-сфері. Представники Top Job Helpers відповіли на численні запитання, надали практичні рекомендації та поділилися власним досвідом щодо побудови успішної кар’єри.

Щиро дякуємо компанії за цікаву та інформативну презентацію, що без сумніву сприятиме підвищенню професійного рівня майбутніх фахівців у сфері кібербезпеки та захисту інформації.