30 жовтня 2026 року в Навчально-науковому інституті менеджменту та підприємництва Державного університету інформаційно-комунікаційних технологій відбулося засідання Ради стейкхолдерів. Головою засідання виступив доктор економічних наук, професор, координатор освітніх проєктів SAP Business One у TG Consulting Володимир ОСМЯТЧЕНКО.

У засіданні взяли участь директор Навчально-наукового інституту менеджменту та підприємництва, кандидат економічних наук, доцент Світлана ПЕТРОВСЬКА, заступник директора інституту Олена АНТОНОВА, завідувачі кафедр ННІМП, а також представники бізнесу та професійного середовища – члени Ради стейкхолдерів.

Спільна участь керівництва інституту, завідувачів кафедр і представників роботодавців забезпечила фахове обговорення актуальних питань розвитку освітніх програм, узгодження освітніх результатів із професійними вимогами та визначення перспектив подальшої співпраці університету з бізнесом.

Захід було присвячено обговоренню актуальних питань взаємодії університету з роботодавцями, представниками бізнесу та професійного середовища, а також удосконаленню освітньої діяльності інституту відповідно до сучасних вимог ринку праці.

Під час засідання розглянуто питання забезпечення якості вищої освіти, актуалізації змісту освітніх програм, посилення їх практичної спрямованості та врахування пропозицій роботодавців під час підготовки майбутніх фахівців.

Особливу увагу учасники приділили:

• узгодженню змісту освітніх програм із сучасними потребами ринку праці;
• формуванню професійних компетентностей, необхідних для успішної реалізації фахівців у відповідних сферах діяльності;
• розширенню можливостей практичної підготовки, стажування та працевлаштування здобувачів освіти;
• залученню представників роботодавців до освітнього процесу, проведення гостьових лекцій, майстер-класів та професійних зустрічей;
• розвитку партнерства між університетом, бізнесом і професійними спільнотами.

У засіданні також взяли участь стейкхолдери Ради: Михайло ЛІЩИНСЬКИЙ, представник АТ «Завод «Арсенал»; Катерина ЧЕРНЯВСЬКА, фахівчиня по роботі з молоддю ПрАТ «Київстар»; Владислав КЛЮЧНИК, директор ТОВ «Стіл Лайн». Їхня участь надала обговоренню практичного спрямування та сприяла представленню позицій роботодавців із різних секторів економіки.

Під час засідання Михайло ЛІЩИНСЬКИЙ висловив пропозиції щодо посилення практичної складової підготовки здобувачів вищої освіти, поглиблення взаємодії університету з виробничими підприємствами та врахування актуальних потреб роботодавців під час формування змісту освітніх програм. Зокрема, було акцентовано на доцільності розширення можливостей проходження виробничої практики, залучення фахівців підприємств до освітнього процесу, ознайомлення здобувачів із реальними виробничими та управлінськими процесами.

Участь Катерини ЧЕРНЯВСЬКОЇ дала можливість розглянути перспективи співпраці університету з телекомунікаційним бізнесом, зокрема питання професійного розвитку молоді, залучення студентів до корпоративних освітніх ініціатив, формування кар’єрних орієнтирів та створення можливостей для професійної реалізації випускників.

Владислав КЛЮЧНИК долучився до обговорення перспектив співпраці з підприємствами реального сектору економіки, актуальних вимог до професійної підготовки випускників, а також можливостей залучення представників бізнесу до практичного навчання, професійного консультування та формування прикладних компетентностей здобувачів освіти.

У ході обговорення Володимиром ОСМЯТЧЕНКО було наголошено на важливості інтеграції сучасних цифрових рішень, зокрема ERP-систем та інструментів автоматизації бізнес-процесів, у зміст професійної підготовки здобувачів вищої освіти. Практичний досвід упровадження SAP Business One є важливим орієнтиром для наближення освітнього процесу до реальних потреб підприємств та організацій.

За результатами засідання окреслено подальші напрями співпраці, спрямовані на вдосконалення освітніх програм, підвищення якості підготовки здобувачів вищої освіти та посилення практичної складової освітнього процесу.

Діяльність Ради стейкхолдерів є важливою складовою системи внутрішнього забезпечення якості освіти ННІ менеджменту та підприємництва ДУІКТ, адже сприяє поєднанню академічних знань, професійного досвіду роботодавців і актуальних потреб сучасного ринку праці.

ДУІКТ послідовно розвиває партнерську взаємодію з професійною спільнотою, створюючи умови для підготовки компетентних, конкурентоспроможних та затребуваних фахівців.