Загалом за 9 місяців 2016 року на українських підприємствах відбулося 3168 інцидентів, у тому числі 298 з летальним наслідком.
Найбільша кількість інцидентів сталася у соціально-культурній сфері та торгівлі (СКС) (733 випадки) та у вугільній галузі (635 випадків). Обидві галузі збільшили рівень загального травматизму майже на 17 та 10 відсотків відповідно, але неприємною є тенденція до переміщення СКС з третього на перше місце статистичного звіту у порівнянні з минулим роком.
Також вражають показники галузі «Житлокомунгосп» у якій відбулося збільшення загальної кількості травм на 31%, а кількості травм зі смертельними наслідками майже у 3,5 рази!
Ці показники свідчать про неухильну тенденцію до збільшення рівня виробничого травматизму у тих сферах діяльності де дуже великий вплив людського чиннику на якість виконання робіт.
Статистика виробничого травматизму за 9 місяців 2016 року
за галузями нагляду
9 месяцев 2016 года на украинских предприятиях произошло 3168 инцидентов, в том числе 298 с летальным исходом. Наибольшее количество инцидентов — в СКС и торговле (733 случая) и угольной отрасли (635 случаев). Минимальное количество в отрасли котлонадзора, подъемных сооружений (6 случаев) и в лёгкой и текстильной промышленности (10 случаев).
Фахівець з підприємництва, торгівлі та біржової справи здійснює організацію підприємницької (у т.ч. торговельної та біржової) діяльності підприємства, вирішує проблеми формування ефективної загальної стратегії розвитку підприємства, обґрунтовує фінансово-економічну, товарну, збутову та кадрову підстратегії, визначає напрями підвищення ринкової вартості підприємства в умовах динамічного бізнес-середовища.
Фахівець може займати первинні посади на підприємствах різного профілю та організаційно-правової форми, в проектних організаціях, консультативних центрах, наукових та освітніх закладах.
Фахівець з підприємництва, торгівлі та біржової справи здійснює організацію підприємницької (у т.ч. торговельної та біржової) діяльності підприємства, вирішує проблеми формування ефективної загальної стратегії розвитку підприємства, обґрунтовує фінансово-економічну, товарну, збутову та кадрову підстратегії, визначає напрями підвищення ринкової вартості підприємства в умовах динамічного бізнес-середовища.
Фахівець може займати первинні посади на підприємствах різного профілю та організаційно-правової форми, в проектних організаціях, консультативних центрах, наукових та освітніх закладах.
Вступ 2024
Telegram-бот
Ваш запит успішно надіслано