Принципово нові підходи до побудови освітніх програм та навчального процесу, які впроваджені в ДУТ, зумовили очевидні відмінності нашого університету від інших на ринку освітніх послуг. Спеціальність 281 «Публічне управління та адміністрування», розроблена у ДУТ також є особливою, відмінною від всіх пропозицій вишів України. Ми багато новацій вже висвітлювали у своїх інформаційних повідомленнях. Черговою новацією відзначилась спільна із фахівцями-практиками кафедральна робота над практичною складової спеціальності. З цього навчального року студенти університету телекомунікацій спеціальності 281 «Публічне управління та адміністрування» отримуватимуть ґрунтовну практичну підготовку, яка за сутністю відрізнятиметься від всіх пропонованих на ринку освітніх послуг.

На кафедрі публічного управління та адміністрування розроблені та впроваджуються абсолютно нові підходи щодо працевлаштування наших студентів. Надсерйозними особливостями працевлаштування наших фахівців є, власне, не стільки економічні передумови в країні (наприклад, обмеженість кількості вакансій на ринку праці із-за обмеженості функціонування економіки країни), скільки законодавчі особливості працевлаштування на посади в органи державної влади. Сьогодні фактично немає законодавчого підґрунтя для впевненості в працевлаштуванні випускників даної спеціальності (ДИВ. «КАФЕДРА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ РОЗРОБЛЯЄ ІННОВАЦІЙНУ ПРОГРАМУ ІЗ СПРИЯННЯ  ПРАЦЕВЛАШТУВАННЮ СТУДЕНТІВ НАШОЇ СПЕЦІАЛЬНОСТІ. АНАЛОГІВ У ВИЩІЙ ДІЛОВІ ОСВІТІ НЕМАЄ!»)

Кафедрою публічного управління та адміністрування розроблена і впроваджується ексклюзивна програма із забезпечення наших випускників робочим місцем в першу чергу - саме в органах державної (публічної) влади. Ця програма враховує суттєві особливості та принципи, які притаманні органам державної влади у так званому «процесі набору кадрів» на державну службу. Під ці принципи розроблені специфічні фактори прямого та опосередкованого впливу на них. Дані фактори фактично ставлять саме наших випускників на декілька щаблів вище за випускників інших вузів в очах абсолютно всіх органів державної влади. Тобто, наш випускник, звертаючись до органів державної влади із метою працевлаштування на вакантні посади, серед всіх випускників закладів вищої освіти матиме надґрунтовні переваги. При чому ці переваги наших випускників будуть суттєвими навіть серед багатьох тих, хто вже має досвід певної практичної роботи в цих органах.

Дані переваги забезпечуються інноваційними, абсолютно нестандартними підходами до організації процесу навчання, якій впроваджується в нашому університеті. Крім того, проведені попередні оцінки фахівців-практиків з органів публічного управління та адміністрування наших впроваджень. Вони із великою зацікавленістю поставилися до наших інноваційних підходів у цьому процесі. Саме практики у галузі публічної влади визначили, що такі заходи, які ми впроваджуємо, будуть дуже ефективним підґрунтям у працевлаштуванні наших випускників. Тим більше, що ці заходи забезпечать абсолютно наочними та беззаперечними перевагами наших студентів-випускників у працевлаштуванні в органи державного управління на посади, що є відповідними їх рівню навчання. Це і для бакалаврів, і для магістрів.

Звісно, як це зробити и яким шляхом це досягти, конкретизує програма кафедри публічного управління та адміністрування. А нашим студентам та абітурієнтам з цієї програми ми доводимо головне – якщо серйозно та відповідально ви ставитесь до обраної професії, та добре навчаєтесь в університеті телекомунікацій, ми забезпечимо вам гарантовані переваги у працевлаштуванні. По закінченню університету, крім нашого диплому, ви матимете уречевлені беззаперечні аргументовані докази  своєї переваги серед всіх інших випускників з даної спеціальності. А, отже, кар’єрний старт буде не з позиції «там, де візьмуть», а там, де є саме для вас цікава вакансія.  Місце своєї роботи обиратимете ви самі. І це можливо тільки в університеті телекомунікацій!