Монографію присвячено педагогічній риториці, інтерес до якої стрімко зростає з боку сучасних учених і освітян. У книзі виділено історичні аспекти риторики крізь призму розвивального педагогічного впливу, розглянуто найбільш актуальні теоретичні та практичні питання риторизації діяльності педагога, зокрема вчителя-словесника. Видання адресоване насамперед фахівцям із дидактичної філології, педагогам, а також усім тим, хто цікавиться риторичними аспектами педагогічного мовлення.

Навчальний посібник з дисципліни “Діловодство” передбачає на­буття студентами теоретичних знань та практичних навичок роботи з документами, що зустрічаються в повсякденній практиці фахівців підприємств та організацій різних організаційно-правових форм із застосуванням сучасних засобів оргтехніки. Посібник ознайомлює з класифікацією, систематизацією та пра­вилами створення й оформлення різних видів управлінських доку­ментів, порядком роботи з документами, зокрема з тими, які містять комерційну (державну) таємницю. Це видання є практичним посібником з організації сучасного діловодства.

Головним позитивним моментом “Методичних вказівок до самостійної роботи студентів з вивчення дисципліни “Чинники успішного працевлаштування …” може бути те, що вони є творчо викладеним матеріалом курсу і, відповідно, передбачають креативний підхід щодо правильного усвідомлення техніки пошуку роботи. Методичні вказівки не суперечать вимогам програми дисципліни “Чинники успішного працевлаштування за фахом ...” Другим позитивним моментом “Методичних вказівок …” є те, що автор дає практичні поради студентам щодо професійного підходу до пошуку роботи, написання супровідних документів, співбесіди та як уникнути невдач у процесі пошуку роботи.

У навчальному посібнику узагальнено та систематизовано матеріал із основ психології та етики спілкування у сфері управління, ділових відносин, наукової організації праці. Широко висвітлені питання спілкування як соціального феномену, функцій спілкування, значення невербального спілкування в ділових стосунках, форм та стилів ділового спілкування, вимог до сучасного керівника, стилів управління, службового етикету, морально-етичних проблем особистості. Розглянуто природу виникнення виробничих конфліктів та способи їх розв’язання. Наведено конкретні приклади щодо організації роботи сучасного менеджера, керівника. Посібник дасть змогу ознайомитися з теорією, методами, методологією та мистецтвом ділового спілкування, управлінської діяльності в сучасних умовах організації виробництва, практично оволодіти відповідними навичками та вміннями.