Професійні компетенції

Викладачами кафедри проводяться практичні заняття з залученням до навчального процесу фахівців галузі телекомунікацій та інформатизації. Такі заняття сприяють формуванню фахових компетентностей студентів, є запорукою отримання змістовних знань з дисципліни та набуття практичних навичок відповідно до запитів роботодавців та викликів сьогодення.

На виконання вимог інноваційного змісту навчання, що розроблений ректором Толубко Володимиром Борисовичем, кафедрою менеджменту укладено договори про співпрацю з компаніями, потенційними роботодавцями, які надали компетенції, якими повинні володіти студенти для працевлаштування в компанії.

Компетенції, які отримує бакалавр з менеджменту в процесі навчання

1. Планування цілей діяльності організації;
2. Розробка систем стратегічного, поточного (тактичного) та оперативного контролю діяльності;
3. Проведення рекламних компаній, презентацій;
4. Здійснення організаційного проектування (організаційний дизайн);
5. Розробка бізнес-планів створення та розвитку нових організацій, напрямків діяльності, товарів, послуг;
6. Здійснення управлінських функцій на основі маркетингу для задоволення потреб споживачів підприємства;
7. Розуміння економічних основ функціонування організації для збору інформації з метою прийняття рішень, планування діяльності та контролю;
8. Оцінювання результатів фінансово-економічної діяльності організації;
9. Збір та обробка первинної інформації, виділення загальних тенденцій розвитку організації;
10. Пошук та оцінювання нових ринкових можливостей та формулювання бізнес-ідеї;
11. Аналіз операційної діяльності підприємства;
12. Формування системи мотивації персоналу;
13. Організація і контроль виконання виробничої програми;
14. Здійснення аналізу інвестиційної діяльності організації;
15. Оцінювання впливу макроекономічного середовища на функціонування організації;
16. Організація ефективного процесу своєї власної роботи;
17. Застосування на практиці знань з основ цивільного, господарського, трудового права;
18. Здійснення контролю за виконанням рішень та забезпечення виконавчої дисципліни з питань охорони праці, техніки безпеки та екологічної безпеки в організації;
19. Організація та регулювання взаємовідносин з контактними аудиторіями;
20. Навички взаємодії з іншими людьми, уміння працювати в групах, управління конфліктами та стресовими ситуаціями.

   Державний університет телекомунікацій загалом та кафедра менеджменту зокрема забезпечує також дотримання ключових вимог роботодавців до компетенцій фахівців з менеджменту (за інформацією партнерів, представників  підприємств ТК, професійних об'єднань, Інтернет ресурсів)

1. Вільне використання офісної й комп'ютерної техніки та ІТ – технологій, навички ведення електронної комерції  та електронного документообігу;
2. Наявність комунікативних здібностей, вміння працювати “у команді”, готовність до співробітництва та вирішення конфліктів;
3. Уміння організовувати свою роботу та роботу підлеглих, навички контролю;
4. Планувати, прогнозувати, організовувати та контролювати всі етапи виробничих процесів;
5. Акуратність та грамотність роботи з документами, дисципліна й  пунктуальність;
6. Навички розробки поточних і перспективних планів роботи, стратегій, програм, проектів, заходів виконання завдань керівництва;
7. Налагодження ділової співпраці та партнерських стосунків із різними організаціями й установами (вільне володіння іноземною мовою - бажано англійською);
8. Прогнозувати попит, розширювати ринки збуту продукції та контролювати якість виконання всіх бізнес-процесів;
9. Здатність до розробки і обґрунтування вибору найбільш ефективних управлінських рішень.